Ihre Lösung gegen den Fachkräftemangel ist hier

Besetzen Sie planbar offene Stellen.

Alles, was Sie brauchen, um den Fachkräftemangel in Ihrer Region zu lösen, Einstellungskosten zu senken und Stellen planbar zu besetzen. Durch KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud.

Demo anfragen oder anrufen: +49 511 38822200

Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.

Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag

Bevor Sie jemanden sehen

Ihre Suche startet nicht bei null. Unsere KI prüft vorab, wer zu Ihrer Stelle passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich will.

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So arbeiten wir

Wie jobbasis Fachkräfte findetund für Sie gewinnt.

Kandidaten-Cloud

Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. Dadurch wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.

KI-Vorprüfung: Abgleich der Anforderungen mit Haken je Kriterium

Vorprüfung durch die KI

Bevor jemand angesprochen wird, prüft unsere KI anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt, wer zu Ihrem Stellenangebot passt.

Mitarbeiterin telefoniert konzentriert am Schreibtisch

KI und Mensch im Kontakt

Unsere KI und unsere Experten sprechen die passenden Kandidaten an und prüfen Qualifikation und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich geeignet ist, aus Ihrer Region stammt, Ihr Arbeitgeberangebot annimmt und ernsthaftes Interesse an einem Vorstellungsgespräch hat.

Ablauf

Sechs Stationenbis zur Unterschrift.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

Station 01

Bedarf klären

Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.

Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

Station 02

Kandidaten-Cloud

Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.

Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch

Station 03

Vorprüfung

Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt.
Übrig bleiben die Fachkräfte, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.

Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat

Station 04

Ansprache

Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.

Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

Station 05

Qualifikation und Interesse geprüft

Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.

Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

Station 06

Einstellung

Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.

Angebot und Garantie

Preisgarantie auf Ihre Einstellung

Bevor wir starten, wissen wir, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind: Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab. Auf dieser Grundlage geben wir eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.

Preisobergrenze anfragen

Garantie: Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
Ihre Region: Ob in Ihrer Region genug passende Kandidaten verfügbar sind, wissen wir vorher.
Vor dem Start: Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
Ihre Zeit: Sie sprechen ausschließlich mit Kandidaten, die Ihr Angebot angenommen haben.
Tempo: Passende Kandidaten in ⌀ 72 Stunden.
Abgleich: Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab.

Häufige Fragen

Was Unternehmer uns vor dem Start fragen

Warum sollte das besser laufen als mit unserer letzten Agentur?

Weil am Anfang keine Anzeige steht, sondern eine Datenbank. jobbasis durchsucht die Kandidaten-Cloud täglich nach Fachkräften, die jetzt wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Kein Hoffen auf Rücklauf: Sie bekommen Kandidaten, die Ihr Stellenangebot schon angenommen haben.

Wie sichern Sie die Qualität der Kandidaten?

Jeder Kandidat spricht mit einem unserer Recruiter oder mit unserer KI. Geprüft werden Qualifikation und Rahmenbedingungen im Detail, dazu echtes Interesse an Ihrem Unternehmen und ein vollständiger Lebenslauf. Deshalb können wir eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung geben.

Klappt das auch in unserer Region und unserer Branche?

Bevor Sie investieren, gleichen wir Ihre Anforderungen mit dem regionalen Arbeitsmarkt ab. Sind genug passende Kandidaten verfügbar, starten wir. Sind es zu wenige, sagen wir Ihnen das ehrlich.

Wie schnell erhalten wir erste Kandidaten?

Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden. Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.

Und wenn keine passenden Kandidaten gefunden werden?

Reicht das Matching-Potenzial nicht aus, sagen wir Ihnen das offen, bevor Sie investieren. Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.

jobbasis

Der erste Schritt kostet nichts

Ein Gespräch, in dem wir Ihre Situation ansehen und Lösungen für Ihre Region entwickeln.

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Ihr Ansprechpartner

Kai Hofmann

+49 511 38822200 k.hofmann@jobbasis-bewerbungen.de